2026/01/19
ワークフロー

こんにちは。シンプルなのに多機能で圧倒的に使いやすい、クラウドワークフロー「kickflow」のメディア運営チームです。
「ワークフローシステムを導入したいけれど、具体的にどのような機能が必要なのか分からない」
「製品ごとに機能一覧を見比べても、自社に必要なものが判断できない」
このようにお悩みではないでしょうか。
ワークフローシステムは、単に紙の申請書を電子化するだけでなく、業務効率化や内部統制の強化を実現するための重要なツールです。しかし、市場には数多くの製品が存在し、備わっている機能も千差万別です。
この記事では、ワークフローシステムにおける「これだけは押さえておきたい基本機能」から、運用を楽にする「管理機能」、そしてシステム選定時に陥りがちな「機能過多の罠」について解説します。
ワークフローシステムを比較検討する際、機能リストを上から順に眺めるだけでは、実際の運用イメージが湧きにくいものです。機能は大きく分けて以下の3つのカテゴリで理解すると整理しやすくなります。
利用者向け機能:日々の申請や承認を行うための機能
管理者向け機能:フォーム作成やルート設定、組織変更に対応するための機能
システム連携機能:他システムやチャットツールとつなぐための機能
それぞれのカテゴリにおいて、標準的に求められる機能と、あると便利な機能を見ていきましょう。
全社員が触れることになる画面の使いやすさは、システムの定着率を左右します。以下の機能がスムーズに動作するかどうかが重要です。
もっとも基本的な機能です。申請書を作成し、設定されたルートに従って承認者に回します。承認者は内容を確認し、「承認」「否認」「差し戻し」を行います。
ポイントは、「どこまで細かく差し戻せるか」です。申請者まで戻すのか、一つ前の承認者に戻すのかなど、柔軟な設定ができるシステムを選ぶと、現場の混乱を防げます。
「あの申請、いま誰のところで止まっているんだろう?」という確認作業は、紙の運用でよくあるストレスの一つです。
現在誰がボールを持っているかが可視化される機能や、過去の申請書を「日付」「金額」「案件名」などで複合的に検索できる機能は必須です。
承認依頼が来たことをメールやチャットで知らせる機能です。
また、承認が停滞している場合に自動で催促を送る「リマインド機能」や、承認者が不在の際に代理を立てる「代理承認機能」も、業務を止めないためには重要です。

テレワークや外出先からの申請・承認に対応するため、スマートフォンやタブレットで快適に操作できるかどうかも現代のワークフローシステムには欠かせない機能要件です。
情報システム部門や総務部門など、システムの管理者が使う機能です。導入後のメンテナンス工数に直結するため、非常に重要です。
プログラミングの知識がなくても、ドラッグ&ドロップなどで直感的に申請フォームを作成できる機能です。
テキストボックス、ラジオボタン、計算式の設定はもちろん、必須項目の設定や、「金額が10万円以上なら備考欄を必須にする」といった入力内容に応じた条件分岐ができると、手戻りを減らすことができます。
「課長→部長→経理」といった基本ルートの設定に加え、条件分岐機能が重要です。
「金額が〇〇円以上なら社長決裁」「交際費なら経理承認、交通費なら総務承認」といった条件を、複雑なコードを書かずに設定できるかどうかがポイントです。

意外と見落とされがちですが、最も差が出るのがこの機能です。
企業では頻繁に人事異動や組織改編が発生します。そのたびに承認ルートを一つひとつ手動で修正するのは現実的ではありません。
「組織図」と「役職」をマスタとして持ち、人事異動があった際もマスタを更新するだけで、関連する承認ルートが自動的に切り替わる仕組みを持っているシステムを選びましょう。
「人事評価に関する申請は、関係者以外見られないようにしたい」「経理部は全社の経費申請を閲覧できるようにしたい」など、申請書の種類や部署ごとに細かく閲覧権限を設定できる機能は、内部統制の観点から必須です。
ワークフローシステム単体で完結させず、他のシステムとつなぐことで真の効率化が実現します。
普段使っているSlackやMicrosoft Teamsなどのチャットツールに承認依頼の通知が届き、チャット上でそのまま「承認」ボタンを押せる機能です。
いちいちワークフローシステムにログインする必要がなくなるため、承認スピードが劇的に向上します。
会計システム、人事給与システム、電子契約サービスなどとデータを連携する機能です。
以下のような連携機能が充実していると、承認後の「転記作業」という手作業をゼロにすることができます。
承認完了した経費データを、CSVで吐き出して会計ソフトに取り込む
APIを使って、承認完了と同時にクラウド会計ソフトに仕訳データを自動登録する
住所変更届が承認されたら、人事システムのマスタを自動更新する
ここまで多くの機能を紹介してきましたが、システム選定において最も注意すべき落とし穴があります。それは、「機能一覧表の『○』の多さだけで選んでしまうこと」です。
古くからある多機能なパッケージ製品や、グループウェアに付属しているワークフロー機能は、長年のアップデートにより機能がてんこ盛りになっていることがあります。
しかし、機能が多すぎることは、以下のデメリットを生む可能性があります。
画面が複雑化する:使わないボタンやメニューが多く、マニュアルがないと操作できない。
設定が難解になる:管理者が設定を変更する際、影響範囲がわからず、軽微な修正でも外部ベンダーへの発注が必要になる。
動作が重くなる:不要な機能の読み込みにより、システムのレスポンスが低下する。

これからのワークフローシステムに求められるのは、機能の数ではなく、「誰でも説明書なしで使える直感的なユーザーインターフェース」と、「組織変更や業務フローの変化に即座に対応できる柔軟性」です。
必要な機能は備えつつ、余計な装飾を削ぎ落とした「シンプルさ」こそが、全社への定着と運用コスト削減のカギとなります。
kickflowは、前述した「機能の多さによる複雑化」という課題を解決するために開発された、次世代のクラウドワークフローです。
kickflowは、徹底的にユーザー体験(UX)にこだわっています。画面遷移のスピードが非常に速く、ストレスを感じさせません。また、直感的なデザインにより、導入時の教育コストを最小限に抑えることができます。
人事異動や組織改編は、管理者にとって最大の頭痛の種です。kickflowは、組織図と承認ルートを高度に抽象化して管理できるため、大規模な組織変更があっても、最小限の設定変更で対応可能です。「予約機能」を使えば、組織変更日に合わせて事前に設定を済ませておくこともできます。
kickflowは「つなぐ」ことを前提に設計されています。SlackやMicrosoft Teamsなどのチャットツールとの深い連携はもちろん、REST APIをフル公開しているため、社内のあらゆるシステムとシームレスにデータを連携させることが可能です。
最後に、機能要件を定義する際に役立つチェックリストをまとめました。優先順位をつける際の参考にしてください。
カテゴリ | チェック項目 | 重要度(自社で設定) |
|---|---|---|
基本操作 | スマートフォンだけで承認まで完結できるか | |
過去の申請をスムーズに検索できるか | ||
管理設定 | ノーコードでフォーム作成・修正ができるか | |
金額、部署など、複雑な条件分岐に対応できるか | ||
組織変更時のルートメンテナンスは容易か | ||
連携機能 | 自社で使用中のチャットツールと連携できるか | |
API連携やCSVによる会計システムなどへのデータ出力は可能か | ||
その他 | マニュアルなしで直感的に操作できるUIか |
ワークフローシステムの機能について解説しました。
「ワークフローの機能」でWeb検索すると、何百もの機能が出てくるかもしれません。しかし、本当に大切なのは「自社の業務課題を解決できるか」「現場がストレスなく使えるか」「管理者が楽に運用できるか」という点です。
○×表による機能の有無だけで判断せず、実際の操作感や設定のしやすさを、無料トライアルなどで体感してみることをおすすめします。
この記事の監修者
kickflowメディア運営チーム
クラウドワークフロー「kickflow」を提供するkickflowのメンバーが、稟議・申請・承認といったワークフローに関するテーマのコンテンツをお届けします。
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